バイトを始めましたが、最初の給料日はいつでしょうか。今月働いた分が、いつ支払われるのか分かりません。
バイトの初給料は、働いた分がどの締め日に入り、その分をいつ支払う契約なのかで決まります。勤務開始日だけでは判断できないため、「締め日」と「支払日」をセットで確認してください。
例えば月末締め・翌月25日払いで10月20日に働き始めた場合、10月20日～31日の勤務分を11月25日に受け取ります。
締め日と支払日は何が違う？
| 言葉 | 意味 | 例 |
|---|---|---|
| 締め日 | 給与計算の対象期間を区切る日 | 月末締めなら、通常はその月の1日～月末を集計 |
| 支払日 | 対象期間の給料を受け取る日 | 翌月25日払いなら、締めた月の翌月25日に支給 |
確認したいのは「25日払い」の部分だけではありません。何日締めなのか、当月払いなのか翌月払いなのかまで分かると、初回の支給日を特定できます。
通常の賃金には、原則として毎月1回以上、一定期日に支払うというルールがあります。ただし、すべての職場で同じ日が給料日になるわけではありません。
勤務開始日から初給料を確認する具体例
以下は「月末締め・翌月25日払い」の架空の例です。休日による支払日の変更はないものとします。
| 勤務開始日 | 初回の対象期間 | 初給料日 |
|---|---|---|
| 10月1日 | 10月1日～31日に働いた分 | 11月25日 |
| 10月20日 | 10月20日～31日に働いた分 | 11月25日 |
| 11月1日 | 11月1日～30日に働いた分 | 12月25日 |
同じ条件でも、働き始めた日によって初給料までの待ち時間は変わります。10月1日から働く例では11月25日までとなり、初給料まで1カ月を超えることもあります。
また、10月20日開始の人が11月25日に受け取るのは、11月24日までの全勤務分ではありません。11月1日以降の勤務分は次の期間に入り、12月25日の支給対象になります。
バイト先で初給料日を確認する方法
- 労働条件通知書や雇用契約書を見る
- 不明な点は勤務開始日も添えて担当者に聞く
- 休日の扱いと、日払い・週払いの実際の支払日を確認する
採用時の書類で締め日・支払日を確認する
労働条件通知書や雇用契約書の「賃金締切日」「賃金支払日」などの欄を確認します。採用時のメールや給与の案内も見直してください。
求人票だけでは分からない場合や、採用時の説明と食い違う場合は、店長・給与担当者へ確認します。振込先の登録書類など、初出勤時の準備はバイト初日の持ち物と準備で確認できます。
店長へは対象期間も一緒に聞く
「お疲れさまです。10月20日から勤務している○○です。初回の給料日と、何日までに働いた分が対象になるかを確認させていただけますか。」
締め日と支払日が分かっているなら、「月末締め・翌月25日払いなので、私の初給料は11月25日で合っていますか」と聞くと認識を確認できます。
給料日が土日祝の場合や日払い・週払いの場合
給料日が銀行休業日と重なる時に、前の営業日へ繰り上げるか、後の営業日になるかは、勤務先の規定を確認します。「休日なら必ず前日」と決めつけないようにしましょう。
「日払い」は、その日のうちに必ず受け取れるという意味とは限りません。日ごとに計算して後日支払う仕組みもあります。「即日払い」の案内があるか、申請が必要か、実際にいつ受け取れるかを確認してください。週払いも同様です。
初給料が少ない時は対象期間と実働時間を見る
月の途中から働いた場合、初回は一カ月分の勤務が含まれず、給与が少なくなることがあります。勤務開始から支払日までの日数ではなく、給与明細に記載された計算期間内に何時間働いたかを確認します。
例えば、仮に時給1,500円で、初回の対象期間に実働5時間の勤務を4回した場合、基本の賃金は次の計算です。
1,500円 × 5時間 × 4回 ＝ 30,000円
これは割増賃金・交通費・控除などを含めない計算例です。振込額と必ず一致するわけではありません。休憩を除いた実働時間で計算した後に、もう一度同じ休憩時間を引かないよう注意してください。
勤務日・出退勤時刻・休憩時間を記録し、給与明細の対象期間と勤務時間、支給項目、控除項目を見比べます。不明な差があれば、「初月だから少ない」と片付けずに給与担当者へ確認しましょう。
予定の給料日を過ぎても入金されない時は？
初給料日だと思っていた日に入金がない場合は、次の順番で確認します。
- 自分の勤務分に対応する支払日で合っているか
- 休日による支払日の変更がないか
- 振込・現金など、支払い方法を取り違えていないか
- 提出した口座情報や給与明細に不明点がないか
確認しても分からなければ、「本日が初回の支払日と伺っていましたが、入金を確認できません。支払状況を確認していただけますか」と連絡します。契約上の支払日を過ぎているのに、理由を確認せず翌月まで待つ必要はありません。
未払いが続き、勤務先に確認しても解決しない場合は、勤務記録や契約書類を手元に置き、労働基準監督署などへ相談してください。
まとめ｜初給料は対象期間と支払日をセットで確認する
- 勤務開始日だけでは初給料日は分からない
- 締め日・支払日・当月か翌月かを確認する
- 初給料まで1カ月以上かかるケースもある
- 初回の金額は、対象期間と実働時間を基に確かめる
- 支払日を過ぎても受け取れなければ、勤務先へ確認する
